技能实习生奖励制度

  各位:

  为了提高赴日技能实习生学习日语的积极性,提倡勤奋刻苦、积极向上的学习风气,以期更好地完成技能实习工作,经我公司大会审议通过本奖励办法:

一、本奖励办法的对象:

  非以日本语能力为招聘前提的所有赴日技能实习生。(注:在国内已经通过日本语能力测试N1,N2级别,赴日后再次报考并通过相同级别无效)

二、本奖励办法的评审依据:

  在日本国内,通过由日本国际教育支援协会举办的日本语能力测试(JLPT)并获得等级证书。

三、按照通过测试的时间和级别给予相应的日元奖励,各奖级不兼得;先通过低级别后通过高级别的,在通过高级别后补齐差额。奖励金额如下所示:

第一年 第二年 第三年
日本语能力测试
N2
30,000日元 20,000 日元 20,000 日元
日本语能力测试
N1
60,000 日元 50,000 日元 40,000 日元
日本语作文竞赛 最优秀奖 20,000 日元
优秀奖 10,000 日元

四、奖励方式:

1、通过组合的协力,N2合格者颁发嘉奖状以及奖金;N1合格者颁发嘉奖状和奖励金并记功一次,归国后对于我公司推荐的工作享有优先选择权。
2、向日方组合和会社送达感谢信。
3、向亲属颁发证书,赠送慰问品。

五、本奖励办法自二〇一〇年一月一日起制定实施,于二〇一二年八月八日执行第一次修正,并以此修正日期始发生效力。